Office Med

Hay médicos que facturan.
Hay otros que ganan
a lo grande.

Office Med convierte consultorios en centros médicos rentables.

  • Contabilidad
  • Nómina
  • Software clínico
  • Marketing
  • Seguimiento post-consulta

Límite por especialidad. Consulta disponibilidad.

Sistema Office Med activoEstructura operativa
  • Contabilidad
  • Finanzas
  • Pacientes
  • Marketing
  • Seguimiento
  • Consulta
  • Gestión
  • Seguimiento
  • Crecimiento

3

pilares

1

estructura

+

tiempo médico

carga operativa

Fuera de horario laboral

Paciente atendido por un equipo humano

Soporte administrativo

Médico enfocado en la consulta

La consulta médica no termina cuando cierra el consultorio.

El problema

Estudiaste para curar personas. No para administrar un negocio.

Sin embargo, hoy lidias con el teléfono, el SRI, el IESS y los proveedores. Esto no debería ocurrir.

  • WhatsApp sin pausa

    Mensajes de pacientes fuera de horario, sin descanso.

  • SRI, IESS y declaraciones

    Obligaciones tributarias sin apoyo contable real.

  • Proveedores e insumos

    Compras y pagos que terminan dependiendo de ti.

  • Marketing improvisado

    Redes sociales sin estrategia ni continuidad.

  • Sin seguimiento post-consulta

    Pacientes que se van y no vuelven.

  • Tiempo médico fragmentado

    Cada tarea administrativa te roba foco clínico.

Los consultorios sin estructura no crecen. Se desgastan.

La transformación

Tu consultorio ya tiene todo para convertirse en un centro médico.

Los centros médicos más rentables no nacieron grandes. Decidieron operar con estructura desde el principio: contrataron a las personas correctas para cada función y liberaron al médico para que hiciera lo único que nadie más puede hacer por él — atender a sus pacientes.

Esa decisión se llama Office Med.

Con Office Med

Antes

Consultorio sin estructura

  • Médico atiende pacientes
  • Médico responde mensajes
  • Médico revisa pagos
  • Médico coordina proveedores
  • Médico improvisa marketing
  • Médico pierde foco

Después

Centro médico rentable

  • Médico atiende pacientes
  • Office Med gestiona la estructura
  • Pacientes reciben seguimiento
  • Finanzas claras y al día
  • Marca activa y profesional
  • Consultorio preparado para crecer
La estructura de un centro médico

Tres pilares. Una transformación.

  • Para cumplir
  • Para ganar
  • Para crecer

Una estructura sobria para médicos especialistas que ya facturan y quieren crecer sin desgastarse.

01

Para cumplir

La base legal y financiera para operar sin riesgo.

  • Contabilidad

    Ver detalle
    • Declaraciones, Anexos GP, ATS, ADI, RDEP, APS
    • Devolución de impuestos
    • Consultas ilimitadas
  • Finanzas

    Ver detalle
    • Estado de resultados y flujo de caja
    • Estados financieros anuales Supercias
    • Reportes financieros para Alta Gerencia
  • Administración

    Ver detalle
    • Soporte en gestión y procesos administrativos
    • Implementación de mejores prácticas internas
02

Para ganar

Cómo tratas a tus pacientes y cómo te presentas al mundo.

  • Atención humana al paciente

    Ver detalle
    • Equipo humano real fuera del horario laboral
    • Agendamiento con calidez — personas, no bots
  • Marketing

    Ver detalle
    • Carga y gestión de contenido multimedia
    • Publicidad digital para atraer nuevos pacientes
  • Branding

    Ver detalle
    • Asesoría e implementación de identidad visual
    • Nombre, logo, colores y tipografía del consultorio
03

Para crecer

Los consultorios que fidelizan no solo curan. Acompañan.

  • Seguimiento post-consulta

    Ver detalle
    • Material educativo personalizado
    • Seguimiento al tratamiento recetado
    • Soporte nutricional y acompañamiento psicológico
  • Software de gestión clínica

    Ver detalle
    • Historia clínica digital y agendamiento integrado
    • Inventario, farmacia y laboratorio
    • Módulo tecnológico complementario, configurado para operar desde el primer día.
El siguiente paso

Para crecer, solo necesitas un mensaje de WhatsApp.

Por menos de $10 al día tienes la estructura completa de un centro médico. Sin contratos largos ni letra pequeña. Solo resultados.

Límite por especialidad. Consulta disponibilidad.

Detrás de cada centro médico hubo un consultorio que decidió pensar diferente.